2025年04月21日

企業等における公正な採用選考の実現に向けて

厚生労働省より企業における採用選考においｔ、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知の要請がありました。
　面接や応募用紙等で「本籍・出生地」や「家族」に関することを把握するなど、就職差別につながる恐れのある不適切な事象も依然として発生しております。
　つきましては、公正採用選考の趣旨を改めてご理解いただき、適正な応募用紙の使用等各企業内での周知により公正な採用選考が実現されるよう、ご協力をお願いいたします。

【厚生労働省HP掲載ページ】
公正な採用選考をめざして | 厚生労働省

（事業主の皆様へ）公正採用パンフレット
事業主の方へのリーフレット